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CultureID Excellence In Culture Awards

Honoring People-Centered Organizations and Leaders

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The Excellence In Culture Award celebrates organizations and individual managers that demonstrate measurable success in fostering an environment where employees look forward to coming to work. 

Based directly on employee responses, our award recipients have successfully cultivated meaningful connections inside the workplace and offer their employees strong relationships, high accountability, clear alignment, consistent communication, and full capability to work and perform at their best.

Earn Excellence in Culture Awards on Your CultureID Journey

Cultura empresarial de élite

En reconocimiento a unprosperandola cultura de la empresa como resultado del liderazgo de élite en toda la organización.  

Este premio reconoce a las organizaciones de primer nivel y celebra el importante compromiso intencional de los líderes de toda la organización que trabajan incansablemente para fomentar un entorno que atraiga y honre a los empleados de alto rendimiento y profundamente comprometidos.

Adjudicado a:

Organizaciones que reciben una puntuación de 3,45-4,0 en su overall engagement score, que representa el top 10 % de nuestras empresas.

Gran cultura de empresa

En reconocimiento a a saludable cultura de la empresa como resultado del liderazgo intencional en toda la organización.  

 

Este premio reconoce a las organizaciones que fomentan un entorno próspero para los empleados al prestar atención a los verdaderos impulsores del comportamiento humano, como relaciones sólidas, coherencia y responsabilidad.

Adjudicado a:

Organizaciones que reciben un 3,30-3,44 en su puntaje general de participación, lo que representa el cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_primero de nuestras empresas.

Liderazgo de élite

En reconocimiento deélitehabilidades de liderazgo que modelan los impulsores clave del comportamiento humano.  

 

Este premio reconoce a los supervisores de primer nivel y celebra el liderazgo ejemplar que tiene un impacto significativo y positivo en los miembros individuales del equipo y en la organización en su conjunto.

Adjudicado a:

Supervisores  que reciben entre 3,6 y 4,0 en la puntuación general de compromiso de su equipo.

Gran Liderazgo

En reconocimiento deavanzadohabilidades de liderazgo que modelan los impulsores clave del comportamiento humano. 

 

Este premio celebra a los supervisores que demuestran claramente prácticas de liderazgo intencional que tienen un impacto positivo en los miembros individuales del equipo y en la organización en su conjunto.

Adjudicado a:

Supervisores que reciben entre 3,45 y 3,59 en la puntuación general de compromiso de su equipo.

Cree las condiciones en las que los empleados puedan prosperar.

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CultureID Survey must be conducted for the entire company

Company Culture Award

​Overall engagement score of 3.30 or above

At least 10 participants and at least 75% participation

Leadership Award

Team overall engagement score of 3.45 or above

At least 4 participants and at least 45% participation

Criteria for Awards

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