The Excellence In Culture Award celebrates organizations and individual managers that demonstrate measurable success in fostering an environment where employees look forward to coming to work.
Based directly on employee responses, our award recipients have successfully cultivated meaningful connections inside the workplace and offer their employees strong relationships, high accountability, clear alignment, consistent communication, and full capability to work and perform at their best.
Earn Excellence in Culture Awards on Your CultureID Journey
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精英企业文化
承认一个熙公司文化是整个组织中精英领导的结果。
该奖项旨在表彰顶级组织，并表彰全组织领导者的重大故意承诺，他们孜孜不倦地努力营造一个吸引和表彰高绩效员工和敬业度高的员工的环境。
颁奖给：
在 their overall 参与度得分上获得 3.45-4.0 的组织，代表 the top 10% 的公司。
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伟大的企业文化
表彰a 健康 company 文化是整个组织有意领导的结果。
该奖项旨在表彰那些通过关注人类行为的真正驱动因素（例如牢固的关系、一致性和问责制）为员工营造繁荣环境的组织。
颁奖给：
在 their overall 参与度得分上获得 3.30-3.44 的组织，代表我们公司的 top third。
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精英领导
表彰精英塑造人类行为关键驱动因素的领导技能。
该奖项旨在表彰顶级主管，并表彰对团队成员和整个组织产生重大和积极影响的模范领导。
颁奖给：
主管 who 获得 3.6-4.0 on 他们团队的整体参与度得分。
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伟大的领导
表彰先进的塑造人类行为关键驱动因素的领导技能。
该奖项旨在表彰明确表现出对团队成员和整个组织产生积极影响的有意领导实践的主管。
颁奖给：
获得 3.45-3.59 on 他们团队整体敬业度分数的主管。
CultureID Survey must be conducted for the entire company
Company Culture Award
Overall engagement score of 3.30 or above
At least 10 participants and at least 75% participation
Leadership Award
Team overall engagement score of 3.45 or above
At least 4 participants and at least 45% participation